波音CEO警告员工,公司文化问题严重,管理混乱,必须改变
波音CEO警告员工,公司文化问题严重,管理混乱,必须改变,否则无法再犯错。企业危机四伏,裁员已成必然。
波音的管理层真是“内斗不断”,只知道自己争权夺利,产品和技术一拖再拖。说实话,飞行器能不能飞起来倒是次要,管理层内部能不能协调好,才是最重要的。
从裁员到文化问题,这个公司真是看着让人心酸。裁员17,000人,居然还没钱搞新飞机,这不是公司,简直像个“打工仔”!
最搞笑的是,老板上任几个月就开始抱怨“没人管事”,这问题不是他上任前就存在的?不知这家公司的问题到底能不能解决,不然以后航班都得等着“飞机内部重组”了。
2024-11-23 本文被阅读 28 次
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